+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Нормы уборки помещений на месторождениях

Сколько метров и в какие сроки должна убирать стреднестатистическая российская уборщица? Она у нас сейчас примерно кв. Вернее, только полы моет. Получается замкнутый круг. Она считает, что ей очень мало платят и за такие деньги и такая уборка - уже за счастье нам должна быть. Руководство считает, что она плохо убирает, и за такую уборку и такие деньги - ей за счастье".

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Сколько квадратных метров должна мыть уборщица?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Клининг офиса от Mobil Realty

Об утверждении нормативов времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений. Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам.

Утвердить в качестве рекомендуемых Нормативы времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений, разработанные Центральным бюро нормативов по труду Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам при участии научных, нормативно-исследовательских организаций и предприятий черной и цветной металлургии, химической и нефтехимической промышленности, пищевой промышленности АПК.

Установить срок их действия до года. Нормативы времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений предприятий рекомендуются для применения на предприятиях, в организациях и учреждениях независимо от ведомственного подчинения.

Центральному бюро нормативов по труду Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам обеспечить контроль за изданием сборника "Нормативы времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений". Нормативы времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений утверждены постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам от 29 декабря года N С введением в действие нормативов времени, утвержденных указанным Постановлением, признаны утратившими силу Нормативы времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений М.

Нормативы предназначены для расчета норм времени и определения численности уборщиков служебных и культурно-бытовых помещений и рекомендуются для применения в учреждениях, организациях и на предприятиях независимо от ведомственного подчинения. Сборник разработан Центральным бюро нормативов по труду Госкомтруда СССР совместно с нормативно-исследовательскими организациями по труду министерств и ведомств.

В конце сборника помещен бланк отзыва, который заполняется предприятием и направляется в адрес ЦБНТ: , г. Москва, ул. Обеспечение межотраслевыми нормативами по труду осуществляется через книготорговую сеть на местах по заявкам предприятий и организаций.

Информация об этих изданиях публикуется в Аннотированных тематических планах выпуска литературы издательства "Экономика" или Книготорговых бюллетенях. Нормативы времени предназначены для расчета норм времени и определения численности рабочих, занятых уборкой служебных и культурно-бытовых помещений, и рекомендуются для применения в учреждениях, организациях и на предприятиях независимо от ведомственного подчинения.

К служебным и культурно-бытовым помещениям относятся: комнаты для административно-технического персонала и счетно-конторских работников предприятий, учреждений, общественных организаций и т. Время на передвижения, связанные с выполнением работ, учтено нормативами. В основу разработки нормативов времени положены фотохронометражные наблюдения, результаты анализа организации труда.

К обслуживанию рабочего места отнесено время на доставку средств уборки и приспособлений к месту работы в начале смены и возврат их в конце ее, прием и сдачу смены, уборку рабочего места, получение инвентаря, замену средств уборки. Нормативы времени на уборку пола установлены дифференцированно в зависимости от назначения помещения, способа уборки, заставленности помещения. Коэффициент заставленности определяется отношением площади в кв.

Нормативы времени на транспортировку мусора установлены в зависимости от расстояния перемещения до места складирования и от перемещения с этажа на этаж. На работы по уборке помещений, не указанные в сборнике, разрабатываются местные нормативы методом технического нормирования. Приведенные в сборнике пределы числовых значений факторов, в которых указано "до", следует понимать включительно. Нормативы времени на чистку мягких диванов, кресел, стульев, ковров и ковровых дорожек установлены с учетом применения пылесосов, остальные нормативы - с применением ручных приспособлений.

Оперативное время на уборку объектов одного назначения определяется по следующей формуле:. Повторяемость уборки устанавливается администрацией исходя из уровня качества уборки, соответствующего санитарным требованиям. Рекомендуемая повторяемость выполнения основных работ по уборке помещений приведена в приложении N 1.

Норма времени на уборку отдельного помещения по нормативам настоящего сборника рассчитывается по следующей формуле:. Суммарная норма времени на уборку различных служебных и культурно-бытовых помещений учреждения определяется по формуле:. Если одному рабочему поручено обслуживание различных помещений, то при этом должно быть соблюдено условие:.

Пример расчета норм времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений приведен в приложении 2. Явочная численность рабочих, рассчитанная по нормативам, определяется по формуле:. При внедрении на предприятиях, в организациях и учреждениях более совершенной, чем это предусмотрено нормативами, организации труда, средств и приспособлений для уборки следует разрабатывать и вводить в установленном порядке местные прогрессивные нормативы времени.

Если работы по уборке помещений выполняются меньшим количеством рабочих, по сравнению с рассчитанными по нормативам настоящего сборника, и уборка помещений соответствует нормам санитарии и гигиены, то сохраняется фактическая численность рабочих. С введением в действие данных нормативов времени отменяется ранее действовавший сборник "Нормативы времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений" НИИ труда, Нормативы времени данного сборника могут быть использованы при расчете комплексных норм времени при бригадной форме организации труда исходя из Методических рекомендаций по нормированию труда рабочих в условиях коллективных форм его организации и стимулирования М.

Задача содержания служебных, административных и бытовых помещений в чистоте и порядке обусловлена производственными, санитарно-гигиеническими и эстетическими требованиями. Для поддержания чистоты в служебных, административных и бытовых помещениях выполняются следующие виды уборок: сухая, влажная, мытье, чистка и прочие работы.

В начале смены уборщик доставляет к месту работы необходимые средства и приспособления: веник, щетку, тряпку, ведро, совок, моющие средства, по окончании уборки относит их к месту хранения. При уборке помещений опорожняются в специальную тару корзины с бумагой, протираются мебель, панели, подоконники, батареи, двери, стены, убирается пол и выполняются прочие работы, связанные с содержанием в чистоте помещений.

При влажной уборке тряпка периодически смачивается в воде и отжимается. Раствор из моющих средств приготавливается уборщиком. Вода и моющий раствор периодически меняются. Собранный в процессе уборки мусор выносится ведрами, мешками, на ручных тележках в специально отведенные места.

При уборке помещений применяются ручные средства уборки. При чистке ковровых покрытий, дорожек, мягких диванов, кресел и стульев применяются пылесосы. Нормативы времени на уборку пола в служебных помещениях, в зрительных залах и классных комнатах. Время на 1 кв. Протереть пол отжатой тряпкой, периодически меняя моющий раствор или воду. Нормативы времени на уборку пола в фойе, холлах, вестибюлях, коридорах, выставочных залах, лестниц и туалетах.

Вымыть пол лестницу с протиркой перил , периодически меняя моющий раствор или воду. Протереть пол лестницу с перилами , периодически меняя моющий раствор или воду.

Нормативы времени на влажную протирку предметов и мебели. Шкаф секционный полированный шириной:. Нормативы времени на прочие работы. Вымыть стену, дверь, периодически меняя моющий раствор или воду. Взять графин, вымыть его и наполнить его водой, поставить на место. Опорожнение корзины. Опорожнить корзину от содержимого в тару и поставить ее на место. Взять полоскательницу, опорожнить ее от содержимого, вычистить с помощью моющих средств и промыть водой.

Снять грязное полотенце, сдать его и получить чистое, повесить чистое полотенце на установленное место. С помощью моющих средств вычистить предмет и промыть его водой. Очистить поверхность зеркала специальным средством и протереть до блеска.

Вычистить ковровое покрытие с помощью пылесоса. Чистка пылесосом:. Нормативы времени на транспортировку мусора. При транспортировке мусора с 5-го этажа и выше норматив времени увеличивается на каждый этаж на 2,2 мин. Нормативы времени на обслуживание рабочего места, отдых и личные потребности. Доставить средства уборки и приспособления к месту работы в начале смены и в установленное место в конце смены.

Получить инвентарь, заменить средства уборки во время смены. Убрать рабочее место, принять и сдать смену. Приложение 1. Влажная протирка. Мытье кроме паркетных полов без лакового покрытия. Стол письменный, для заседания, телефонный, журнальный. Шкаф конторский, верхней одежды и т. Книжная полка.

Вешалка-стойка с круглой подставкой. Настольный вентилятор. Машинка пишущая, счетная. Настольная лампа. Календарь настольный. Подставка для бумаг. Оконные блоки с подоконниками. Отопительные приборы. Унитаз, писсуар, поддон для душа. Стены кафельные. Графин с подносом. Пепельница, полоскательница. Портрет, картина репродукция. Урны, корзины. Вазоны с цветами. Приложение 2. Норма- тивы оператив- ного времени на единицу объема работы по уборке одного объекта t.

Средняя повто- ряемость уборки в смену q. Время на выпол- нение оператив- ной работы, мин. Служебные помещения. Комната N 1.

Нет аккаунта? Зарегистрироваться :. Уборка производственных помещений.

Каждый работодатель должен обеспечить своих сотрудников не только определенным объемом работы, но и условиями для ее выполнения.

В любой организации огромную роль играет уборка помещений. Этот вопрос настолько важен, что напрямую относится к трудовым отношениям и подлежит нормированию.

Определенные рамки позволяют работнику качественно выполнять свои обязанности. В нормативах по уборке помещений разберемся ниже. Они регулируются различными нормативными актами, нашли свое отражение в Трудовом кодексе. Каждая организация уникальна по — своему. В соответствии с уровнем применяемых технологий, с разновидностями используемого оборудования, а так же с принятой в компании системой труда, устанавливаются нормы уборки.

Такой порядок зафиксирован в статье ТК РФ. Нормы труда устанавливаются коллективным договором, с учетом мнения профсоюза, либо закрепляются во внутренних документах компании. Статья ТК РФ закрепляет именно такую систему принятия норм. Кроме того, согласно статье ТК РФ государство может разработать нормы для однотипного труда. Тогда они будут являться отраслевыми или профессиональными. Тем не менее, в отношении уборки помещений коммерческих организаций в настоящее время жестких норм не существует.

В соответствии со статьей ТК РФ, принятые нормы должны быть введены в действие, а работников компании необходимо оповестить о новшествах не раньше, чем за 2 месяца. Также существует ряд нормативных актов, которые приняты еще в СССР, но на них опираются в бюджетных учреждениях. В последнем документе содержатся типовые нормы. Так же существовали нормы по направлениям экономики. Уборка играет очень важную роль в жизни предприятия. Для того чтобы работники чувствовали себя комфортно, необходимо в обязательном порядке проводить уборку следующих помещений:.

Как уже было сказано, в настоящее время не существует строго закрепленных нормативов по проведению уборки. Зачастую, в целях экономии или при нехватке рабочей силы, работодатель так нагружает работой единственную уборщицу, что выполнять свои функции ей становится не под силу. Для того чтобы избежать подобных ситуаций и точно понять потребность в персонале, нужно принимать во внимание площадь помещений. В общем случае 1 человек способен справиться с площадью от до м2.

Однако все зависит от того, что находится в помещении и от физических возможностей самого работника. Тем не менее, существуют общепринятые примерные нормативы, уже опробованные на практике.

Зачастую норма обслуживания зависит от того, насколько помещение заставлено мебелью или другими предметами. При этом с разбивкой по степени заставленности, нормы могут быть такими:.

Используя средние нормы по уборке помещений, рассчитаем количество уборщиц, необходимых компании. Предположим, что площадь служебных помещений составляет м2, помещение является малозагруженным. Имеется два санитарных помещения площадью м2. Исходя из средних нормативов, в штате организации должны работать 2 уборщицы. Однако еще раз следует повторить, что каждое предприятие вправе самостоятельно устанавливать такие нормативы.

Уборка включает в себя большое количество операций, в том числе и вспомогательных. От типа операции зависит норматив. По общему правилу вся уборка делится на 2 вида:.

Несмотря на то, что все помещения разные, существуют общие для всех правила, которые необходимо соблюдать в каждой организации:. В бюджетной сфере к труду уборщиц могут быть применены нормативы, которые установлены еще в советском союзе. В обязанности уборщицы не входят функции по приведению в порядок или посадке растений на пришкольном участке. В соответствии с этим уборщица не должна привлекаться к такого рода работам.

Директор принял решение взять в аренду еще один кабинет площадью всего 20м2. В компании есть уборщица и обязанность по уборке дополнительного помещения была возложена на нее. При этом никаких доплат или дополнительных соглашений не предусмотрено.

В этом случае возложение дополнительных обязанностей на уборщицу неправомерно. Весь объем работ оговаривается и закрепляется в трудовом договоре. В нем четко прописывается какая площадь подлежит уборке конкретным работником. Организация процесса уборки в компании процесс серьезный. Несмотря на то, что в настоящее время нет четко установленных нормативов в этой сфере, каждый работодатель своим внутренним документом закрепляет тот объем работ, который должна выполнять одна уборщица. Все условия работы в обязательном порядке закрепляются в трудовом договоре с работником.

Объем выполняемой работы определяется исходя из площади, также могут быть установлены нормативы по времени выполнения каждой операции в отдельности. Декретные по беременности и родам. Кадровые документы. Нормы по уборке площадей служебных помещений на одного работника. Автор статьи Виктория Ананьина. Нравится статья 0 0 Поделитесь статьей. Добавить комментарий. Работника вызвали в суд что делать и как оплачивать Кадры.

Можно ли ИП продавать алкоголь Производство. Как считать непрерывный стаж работы Кадры. Дробление бизнеса — как защититься от ложных обвинений, судебная практика Прочее. Единовременное пособие по беременности женам военнослужащих по призыву в году Декретные по беременности и родам.

В целях упорядочения работы компании, работодателю дано право разработать нормы по труду уборщиц самостоятельно. Норматив уборки за смену, м2.

СОДЕРЖЕНИЕ

Нет аккаунта? Зарегистрироваться :. Уборка производственных помещений. Помещения на производствах, не имеющих отходов. Помещения на производствах, дающих древесные отходы. Помещения на производствах, дающих легковесные, жидкие, сыпучие мелкогабаритные производственные отходы.

Помещения на производствах, дающих металлические отходы в виде стружки, обрезков и т. Помещения на производствах, дающих отходы литья, огнеупорный мусор, угольную пыль и не требующих тщательной их уборки. Уборка стен, панелей, колонн. Пример расчета численности уборщиков производственных помещений. Уборка служебных и культурно-бытовых помещений. Служебные и культурно-бытовые помещения.

Санитарный узел. Перестановка мебели в процессе выполнения полотерных работ для всех видов полов. Подметание пола перед циклеванием, очисткой или промыванием. Подметание пола перед нанесением мастики или полированием. Подметание пола после циклевания или очистки. Подметание пола после натирания или полирования. Циклевание паркетного пола машиной. Циклевание участков паркетного пола циклей в местах, недоциклеванных машиной. Очистка паркетного пола машиной. Очистка участков паркетного пола металлической стружкой в местах, неудобных для обработки машиной.

Очистка паркетного пола металлической стружкой. Шлифование паркетного пола машиной. Шлифование участков паркетного пола ножной щеткой в местах, недошлифованных машиной. Промывание пола машиной. Промывание участков пола щеткой в местах, неудобных для обработки машиной. Промывание пола щеткой. Сбор отработанной жидкости машиной после промывания пола. Сбор отработанной жидкости вручную после промывания пола.

Протирание паркетного пола ножной щеткой. Протирание пола влажной тряпкой. Нанесение мастики на пол после циклевания. Нанесение мастики на пол после очистки или промывания. Натирание пола после нанесения мастики. Полирование пола с применением механизмов. Полирование участков пола ножной щеткой в местах, недополированных машиной. Полирование пола без применения механизмов. Натирание пола сухим воском. Покрытие пола лаком. Пример расчета численности рабочих при выполнении полотерных работ.

Стеклопротирочные работы, выполняемые в общественных зданиях. Стеклопротирочные работы, выполняемые в производственных цехах. Пример расчета численности рабочих при выполнении стеклопротирочных работ. Погрузочно-разгрузочные работы. Механизированные погрузочно-разгрузочные работы. Складские погрузочно-разгрузочные работы, выполняемые с применением погрузочно-разгрузочных машин и простейших приспособлений.

Пример расчета численности рабочих, занятых на погрузочно-разгрузочных работах. Техническое обслуживание и текущий ремонт радиотелевизионной аппаратуры и слаботочного оборудования. Телевизионное оборудование. Установки пожаротушения, охранной, пожарной и охранно-пожарной сигнализации. Средства химического, автоматического газового, водяного и пенного пожаротушения.

Средства пожарной автоматики. Оборудование связи. Пример расчета численности рабочих, занятых техническим обслуживанием и текущим ремонтом радиотелевизионной аппаратуры и слаботочного оборудования. Пример расчета численности столяров. Прочие вспомогательные работы. Нормативы численности кладовщиков. Нормативы численности лифтеров.

Нормативы численности сторожей. Настоящий сборник содержит нормы труда на вспомогательные работы, выполняемые при предоставлении производстве жилищно-коммунальных услуг товаров предприятиями и организациями любых организационно-правовых форм. Рекомендации предназначены для определения трудоемкости работ и нормативной численности работников организаций ЖКХ, на основании которых рассчитываются затраты на оплату труда в экономически обоснованных тарифах на жилищно-коммунальные услуги.

Рекомендации предназначены для определения трудоемкости работ и нормативной численности работников организаций ЖКХ, на основании которых рассчитываются затраты на оплату труда в экономически обоснованных тарифах платах на жилищно-коммунальные услуги. Нормы труда носят рекомендательный характер и могут являться основой для разработки и утверждения органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и местного самоуправления региональных нормативно-методических материалов по регулированию ценообразования формированию тарифов плат.

Нормы труда установлены для наиболее распространенных условий выполнения вспомогательных работ, с учетом обеспечения рабочих мест необходимым оборудованием, инструментом, инвентарем применительно к характеру выполняемых работ, а также в соответствии с действующими правилами техники безопасности, охраны труда, технической эксплуатации.

Вспомогательные работы и основные работы связаны между собой и невозможны друг без друга. Нормы времени установлены в человеко-минутах п. Нормы обслуживания установлены на работы, выполняемые одним исполнителем в течение рабочей смены при продолжительности рабочей недели 40 часов и соблюдением других законодательных норм охраны труда при наиболее полном и рациональном использовании рабочего временим.

Нормативами численности предусмотрена явочная численность работников. Для определения списочной численности необходимо использовать коэффициент планируемых невыходов, учитывающий ежегодные отпуска, неявки на работу, оформленные листками нетрудоспособности, неявки в связи с выполнением государственных или общественных обязанностей и т. Нормами труда учтены затраты времени на подготовительно-заключительные работы, обслуживание рабочего места, отдых и личные надобности.

В пределах диапазона изменения числового значения нормообразующего фактора, нормативная численность работников округляется с точностью до 0,5. Наименования профессий рабочих указаны в сборнике в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК ОКПДТР. При внесении изменений в ОКПДТР наименования профессий, указанные в данном сборнике, должны соответственно изменяться.

Содержание выполняемых работ приведено в соответствии с выпусками тарифно-квалификационных характеристик. В случае применения иных, чем предусмотрено в сборнике, организационно-технических условий, а также при выполнении работ, не предусмотренных сборником, рекомендуется разрабатывать местные технически обоснованные нормы или применять другие нормативно-методические документы.

Примеры расчета численности вспомогательных рабочих приведены после каждого раздела сборника. Нормы обслуживания на уборку установлены дифференцировано в зависимости от вида убираемых отходов. С учетом этого производственные помещения подразделены на пять групп:. Нормы обслуживания рассчитаны с учетом ширины проходов между оборудованием свыше 1 м. При ширине этих проходов до 1 м к нормам обслуживания применяется поправочный коэффициент 0, Нормы обслуживания установлены с учетом одноразовой уборки в течение смены.

Если в течение смены уборка должна проводиться более одного раза, то норма обслуживания и норма времени обслуживания корректируются с учетом поправочных коэффициентов табл. Примерный перечень работ. Доставить средства уборки и приспособления к месту работы, подмести или вымыть пол.

При необходимости перед подметанием пол увлажнить или посыпать увлажненными опилками. При мытье пола или влажном подметании его по мере необходимости менять моющий раствор или воду. Доставить подметь в установленное место. Периодически протирать подоконники, отопительные трубы, доски для объявлений, плакаты и т. В конце смены доставить средства уборки и приспособления в установленное для их хранения место. Состав исполнителей: уборщик производственных и служебных помещений.

Доставить средства уборки и приспособления к месту работы. Собрать отходы с рабочих мест, очищая бункеры, ящики если эта работа вменена в обязанности уборщика. Подмести пол, при необходимости увлажнить его. Уложить в тару отходы и подметь, рассортировывая их. Доставить отходы и подметь в установленное место.

Масса отходов и подмети со м 2 убираемой площади в смену, кг. Подметание пола без предварительного его увлажнения:. Примечание : При уборке помещений с применением гибкого шланга, подключаемого к системе аспирации, к нормам обслуживания применяется поправочный коэффициент - 1,4 и соответственно пересчитываются нормы времени обслуживания.

2.1. "Нормы труда на вспомогательные работы в жилищно-коммунальном хозяйстве"

Для обеспечения санитарных норм в организациях и на предприятиях необходимо регулярно проводить уборку помещений. Обязательными местами уборки являются:. Это необходимо для хранения продуктов и исключит вероятность появления болезнетворных бактерий и грибков. Все организации можно поделить на несколько категорий в зависимости от вида отходов, в соответствии с которыми и рассчитываются нормы уборки производственных помещений на одного человека. Это производства:. Если организация убирает все помещения своими силами, то в таком случае она должна четко обозначить должностные обязанности своим уборщикам помещений.

Нормы по уборке служебных помещений каждая организация разрабатывает самостоятельно. Так как нормы убираемой площади относятся к нормам труда, то их необходимо закрепить в локальных нормативных актах работодателя с учетом мнения представительного органа работников если такой существует. Это следует из статей , Трудового Кодекса РФ. Их также можно закрепить в коллективном договоре согласно статьям 40, 41 Трудового Кодекса РФ.

Также необходимо прописать эти нормы в трудовом договоре или должностной инструкции сотрудника. Так как действующим законодательством нормы строго не предусмотрены, то можно ориентироваться на утвержденные в СССР нормы. Нормативы по уборке помещений на одного сотрудника устанавливаются организациями, как мы уже поняли, самостоятельно. Нормы можно установить, исходя из площади уборки в смену, или выразить в минутах за квадратный метр. Нормы также рассчитываются с учетом затрат времени на выполнение основной и дополнительной работы.

Нормы уборки производственных помещений на одного человека колеблются в достаточно широком диапазоне. Расчет можно производить, исходя из кв. Если заставленность минимальная, то норма обслуживания составляет где-то кв.

Для туалетов норма кв. Нормы также можно устанавливать, исходя из времени уборки 1 квадратного метра. При таком подходе можно определять нормы следующим образом, например, 0. Для других предприятий этот показатель можно установить в зависимости о массы убираемого мусора на кв.

Так при массе убираемых отходов до 50 кг норма подметания без увлажнения будет, например, 0. Для уборщиков помещений для каждой зоны желательно разработать карту чистоты, в которой можно отразить маршрут работы, границы площади, частоту уборки, виды работ и применяемые для них средства, время на выполнение этих работ.

Для эффективной работы сотрудников также необходимо, чтобы средства для обслуживания помещений хранились в специальном месте и доставлялись уборщиком помещений к зоне работы самостоятельно. Существуют приблизительные нормы расхода моющих средств. Конечно, они не отражают всех потребностей организации, но ориентироваться на них можно.

Типовыми моющими средствами признаются:. Инвентарь, считается в штуках на одного человека в течение определенного времени. Для площади в квадратных метров необходимо следующее количество средств и инвентаря:. Что касается моющих и чистящих средств, то их расход можно рассчитать на основании рекомендаций производителя, которые указываются на этикетке.

Законом не установлено требований к техническим работникам, к их квалификации, стажу работы или образованию. Каждая компания, предприниматель и самозанятое лицо вправе определять, кто будет наводить чистоту в занимаемых ими помещениях. На принятие решения могут влиять такие факторы, как занимаемые площади, финансовое благосостояние, специфика деятельности хозяйствующего субъекта.

В общем виде можно выделить 3 схемы, к которым могут прибегать пользователи офисов и производственных помещений для поддержания в них чистоты:. Содержание в чистоте помещений предприятия и рабочих мест его служащих — обязанность работодателя, вытекающая не просто из долга уважения и заботы о работников, но и из требований Трудового кодекса РФ.

В частности, работодатель обязан обеспечить бытовые нужды своего трудового коллектива, нормальные и безопасные условия труда. Как очевидность, чтобы работники были здоровы и могли трудиться в нормальных условиях, следует обеспечивать регулярную уборку помещений.

С той или иной периодичностью уборке подлежат все помещения, в которых сотрудники осуществляют свою трудовую функцию, находятся временно, пользуются ими.

В числе таких помещений:. Перечень обязательных видов клининговых работ определяется ведомственными нормативными актами и локальными инструкциями самого предприятия. При привлечении сторонней организации всю технологию уборки, а также перечень объектов, в которых должна быть наведена чистота, с указанием соответствующих площадей необходимо прописывать в тексте договора подряда либо оказания услуг или в качестве приложения к нему.

Безусловно, любая трудовая функция выполняется работником с опорой на его должностную инструкцию. Это же касается и уборщиков помещений, особенно если речь идет о производственных и подобных предприятиях. При приеме на работу и подписании трудового договора сотрудник знакомится со своими должностными обязанностями под роспись, а копия должностной инструкции выдается ему на руки, чтобы он всегда мог обновить в памяти, что входит в его трудовую функцию.

В настоящее время нет ни одного нормативного документа, определяющего правила уборки помещений, какие-либо нормативы и требования. Все имеющиеся документы либо утратили свою силу, либо применяются исключительно как рекомендуемые, но не обязательные к исполнению. В связи с этим система нормирования труда технического работника, равно как и его должностные обязанности должны быть разработаны каждой организацией самостоятельно. При разработке подобного локального акта как раз можно опираться на имеющиеся рекомендации государственных органов в данной сфере.

Итак, можно обозначить следующие правила, которые должны исполняться техничками, применимые для любых помещений:. Внутренние нормативы предприятия могут устанавливать иные правила либо конкретизировать приведенные выше с учетом специфики своей деятельности.

Так или иначе, чем подробнее будет описана технология проведения уборки, тем меньше шансов возникновения конфликта в будущем. С одной стороны, работодатель не имеет права требовать выполнения действий, не обусловленных трудовой функцией не прописанных в договоре или инструкциях. А с другой, — работник не обязан выполнять вновь возникшие требования или убирать добавочные площади, если это не оговорено его договором, и он не был уведомлен о расширении обязанностей за 2 месяца.

Норматив работы техничек может зависеть от вида половых покрытий. Сегодня нам известно множество таковых, и работодатель рассматривает каждый случай индивидуально.

Если же говорить об имеющихся законодательных нормах, то виды покрытий пола именно в производственных помещениях были закреплены в Постановлении Госкомтруда СССР еще Ныне они не имеют юридической силы, но по-прежнему могут рассматриваться как рекомендательные, с опорой на которые можно разработать свои внутренние нормативы.

Для определения нормативов и коэффициентов, применяемых для их расчета, в первую очередь необходимо определить, какие типы половых покрытий к какой из групп относятся. Они представлены в форме таблицы:. Количество раз, которое служащий должен навести чистоту в том или ином помещении, определяется работодателем, исходя из потребностей.

Но указанным выше актом предусмотрены поправочные коэффициенты, необходимые при расчете норм труда технического работника. Указанные данные представлены в таблице ниже:. Советский законодатель дифференцировал виды помещений классификация именно в рассматриваемых целях в зависимости от видов отходов, которые в нем образуются и с которыми имеет дело уборщица.

С тех пор новых норм по этому поводу не появилось, поэтому представим разработанные ранее виды. По общему правилу, чем выше порядковый номер группы, тем более высокий норматив установлен для выполнения однотипного вида работ. При этом в таблице представлены только виды производственных помещений. Конкретные нормативы по приведенным видам помещений содержатся в специальных картах, номера которых соответствуют порядковому номеру каждой приведенной группы.

Таблицы представлены в статье ниже по тексту. Как мы уже указывали выше и еще поговорим ниже, требуемое число уборщиков зависит от нормативов, установленных в компании. На то, какое количество технических работников необходимо, оказывают влияние такие факторы, как:.

Так, например, на уборку туалетов и санитарных комнат всегда требуется больше времени, чем на уборку коридора, в котором нет мебели. Соответственно, на помещение в м 2 с минимальным количеством мебели и отходов может потребоваться то же число уборщиков, что и для наведения чистоты в цехе производства пищевых продуктов площадью м 2. В расчет нормативов для уборщиков должны включаться все виды работ, которые им необходимо выполнить в процессе осуществления трудовой функции. Соответственно, при расчете времени, которое необходимо затратить на наведение чистоты в том или ином помещении, необходимо учитывать:.

Если норматив не будет включать оба этих вида, то сотрудник может обжаловать действия работодателя в связи с тем, что ему приходится выполнять работы, не обусловленные трудовой функцией и должностными обязанностями. Чтобы рассчитать норматив работы сотрудника клининговой службы предприятия, можно воспользоваться специальными формулами.

Они достаточно сложны, поэтому целесообразно прибегать к ним в том случае, когда организация содержит целый штат уборщиков, занимает большие площади разных типов. В общем виде рассматриваемый норматив можно рассчитать по следующей формуле:. При этом определить коэффициент можно, зная в процентном отношении к основной рабочей функции уборщика время, которое необходимо на осуществление дополнительных функций, а также на отдых и иные личные нужды.

Принимая во внимание следующую формулу:. При этом не всегда получается так, что технический работник осуществляет свою трудовую функцию в помещении одного типа. Чаще один уборщик наводит чистоту на территориях, требующих разного времени уборки при прочих равных. В этом случае расчет нормативов производится по другой формуле, которая предполагает суммирование нормативов по разным видам помещений.

Расчет в этом случае производится следующим образом:. Кроме того, одному служащему может поручаться проведения нескольких видов работ.

И в этом случае также существует отдельная формула, которая позволяет рассчитать норматив. Выглядит она следующим образом:. Все приведенные расчеты достаточно сложны, поэтому должны выполняться бухгалтерскими отделами или инженером по охране труда, обладающими специальными знаниями в этой области. Для облегчения понимания расчетов можно воспользоваться примером, который приведен в упомянутом Постановлении от Поскольку различные виды выполняемых работ и типы помещений оказывают влияние на время, которое требуется для уборки 1 квадратного метра площади, советский законодатель разработал соответствующие таблицы.

В них норматив рассмотрен с учетом всех описанных параметров. Важно учитывать, что все нормы были рассчитаны на момент подготовки и издания акта в году. Соответственно, учитывались орудия труда и виды моющих средств, которые применялись в то время, когда практически не было моющих машин и иных специальных приспособлений. Сегодня при расчете этих показателей наниматель вполне может делать поправки, если уборка производится с применением современных технологий, облегчающих труд уборщиков.

Конкретный состав упомянутых в картах работ технического служащего также прописан индивидуально, но в целом складывается из следующих действий:. Не все они будут присутствовать в каждом случае. Так, например, в силу специфики помещений 1-ой группы они не образуют никаких промышленных отходов, а значит и стадия сбора мусора не будет присутствовать в алгоритме действий технички. Здесь и далее каждая карта по порядковому номеру соответствует типу помещений, которые рассматривались в нашей статье выше.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: SAFECLEANDEZ - Тележка для уборки помещений в лечебных учреждения
Чистота в помещении, где работают сотрудники предприятия, — одно из обязательных условий жизнедеятельности офиса.

Норма должна быть установлена либо должностной инструкцией, либо трудовым договором ст. Узнавать нужно у работодателя. На уровне закона эти нормы не установлены.

Читайте свой договор. А если его нет - требуйте у работодателя, жалуйтесь в инспекцию труда. Норма убираемой площади была предусмотрена в Типовых штатах начальных, неполных средних и средних общеобразовательных школ Согласно п.

N г. Что сказано в ТК о нормативе убираемой площади для уборщика служебных помещений. Цитата: Нормы труда, в том числе нормы выработки убираемой площади , устанавливаются локальными нормативными актами работодателя, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников.

Нормы убираемой площади представляют собой нормы труда. Согласно части первой ст. Из ст. Работникам гарантируются государственное содействие системной организации нормирования труда.

ТК РФ, такие вопросы не регулирует, такие вопросы, решаются исходя из внутренних документов самой организации, и должностной инструкции, то есть нормы устанавливаются самим работодателем. Уборщикам служебных помещений установили нормы ссылаясь на Постановление Центральное бюро нормативов по труду государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам от года. Не могу его найти его в интернете.

Подскажите есть ли такое постановление и действующее ли оно? Вам на основании статьи 24 Конституции необходимо обратиться в местные территориальные государственные органы или органы местного самоуправления с запросом; или можете воспользоваться помощью адвокатского запроса. Какая норма квадратов уборки, для уборщиц служебных помещений в поликлинике? И входит ли в эти квадраты уборка и шкафов столов и. Я сотрудник МЧС. Могу ли я встать в очередь на предоставление служебного жилья , если у супруги есть дом в том же городе, где я и работаю.

Так же если она откажется от своего жилья и переоформит его на другого человека, возможно ли встать на очередь для получения служебного жилья. Именно служебного, не единовременной выплаты. Не будет ли это считаться намеренным ухудшением жилищных условий? Имею несколько вопросов Могу ли я написать заявление работодателю о денежном возмещении и если-да, то как написать заявление? В какой срок после увольнения я могу обратиться с таким заявлением?

Начнем с самого начала, что касается вредных условий труда, то на этот вопрос нам ответит ч. Классификация условий труда Федерального закона от Цитата: 4. Вредными условиями труда 3 класс являются условия труда, при которых уровни воздействия вредных и или опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами гигиеническими нормативами условий труда, в том числе:.

Делаем выводы что так называемый "плесневелый грибок" в помещении не является вредными условиями труда. А вот обратится к руководству вы можете, но только для того что бы сделали санитарную обработку помещения. При сокращении штатной единицы уборщицы, кто должен убирать служебные помещения.

Уже почти год никто не убирается. Приказ министерства образования Общеобразовательные школы Министерство образования Нормы уборки помещений Служебные помещения. Галина Михайлдовна. Консультация по Вашему вопросу. Юрист Калашников Владимир Валентинович. Вам помог ответ: Да Нет. Юрист Семенов Андрей Федорович. Это лучший ответ. Однако Типовые штаты утратили силу на территории РФ в связи с изданием Приказа Министерства образования и науки Российской Федерации Минобрнауки России от 12 марта г. Москва "Об утверждении Порядка и условий осуществления перевода обучающихся из одной организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования, в другие организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам соответствующих уровня и направленности".

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах: Трудовой кодекс Российской Федерации Статья Содержание трудового договора. Юрист Тома Анна Вячеславовна. Юрист Бабкин Михаил Александрович. Кудряшова Оксана.

Адвокат Королев Юрис Вагизович. Пожалуйста какие обязанности у уборщика служебных помещений в школе? Юрист Антюхин Алексей Владимирович. Посмотрите должностную инструкцию данного работника.

Адвокат Нуриахметова Светлана Максимовна. Вас должны были ознакомить с Вашим трудовыми обязанностями при заключении трудового договора. Это все должно быть прописано во внутренних положениях мед. Адвокат Шук Павел Семенович. Юрист Белоусов Сергей Николаевич. Юрист Митрохин Игорь Игоревич.

Обращайтесь в Роспотребнадзор с жалобой Юрист Алискеров Артур Шамсудинович. Адвокат Цехер Григорий Яковлевич. Как работодатель решит, так и будет. Публикации: Прекращение права пользования служебным жилым помещением. Решение о понуждении к заключению договора найма служебного жилого помещения и признании права пользования служебным жилым помещением.

Решение суда о признании недействительным договора найма служебного жилого помещения, признании права на приватизацию и признании права собственности. Апелляционное определение АКС о прекращении права пользования служебным жилым помещением.

Бесплатный вопрос юристам онлайн Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:. Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет. Спроси юриста! Ответ за 5 минут. Администратор печатает сообщение.

Нормы уборки служебных помещений на одну уборщицу

Для обеспечения санитарных норм в организациях и на предприятиях необходимо регулярно проводить уборку помещений. Обязательными местами уборки являются:. Это необходимо для хранения продуктов и исключит вероятность появления болезнетворных бактерий и грибков.

Об утверждении нормативов времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений. Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам.

Норма должна быть установлена либо должностной инструкцией, либо трудовым договором ст. Узнавать нужно у работодателя. На уровне закона эти нормы не установлены. Читайте свой договор. А если его нет - требуйте у работодателя, жалуйтесь в инспекцию труда. Норма убираемой площади была предусмотрена в Типовых штатах начальных, неполных средних и средних общеобразовательных школ Согласно п. N г. Что сказано в ТК о нормативе убираемой площади для уборщика служебных помещений. Цитата: Нормы труда, в том числе нормы выработки убираемой площади , устанавливаются локальными нормативными актами работодателя, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников. Нормы убираемой площади представляют собой нормы труда. Согласно части первой ст.

Для обеспечения санитарных норм в организациях и на предприятиях необходимо регулярно проводить уборку помещений. Обязательными местами уборки являются: Рабочие места; Места отдыха работников; Туалеты и душевые кабины; Места приема и приготовления пищи; Складские помещения; Производственные помещения; Лестницы, вестибюли, холлы; Лифты; Подвалы. Если сферой деятельности организации является производство пищевых продуктов, то помимо обычной уборки обязательно должна осуществляться регулярная дезинфекция всех рабочих поверхностей, полов и стен. Это необходимо для хранения продуктов и исключит вер.

Об утверждении нормативов времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений

Нормативы времени предназначены для расчета норм времени и определения численности рабочих, занятых уборкой служебных и культурно-бытовых помещений, и рекомендуются для применения в учреждениях, организациях и на предприятиях независимо от ведомственного подчинения. К служебным и культурно-бытовым помещениям относятся: комнаты для административно-технического персонала и счетно-конторских работников предприятий, учреждений, общественных организаций и т. Государственныйкомитет СССР по труду и социальным вопросам постановляет:. Утвердить вкачестве рекомендуемых Нормативы времени на уборку служебных и культурно-бытовыхпомещений, разработанные Центральным бюро нормативов по труду Государственногокомитета СССР по труду и социальным вопросам при участии научных,нормативно-исследовательских организаций и предприятий черной и цветнойметаллургии, химической и нефтехимической промышленности, пищевойпромышленности АПК. Нормативы времени на уборкуслужебных и культурно-бытовых помещений рекомендуются для применения напредприятиях, в организациях и учреждениях независимо от ведомственногоподчинения. Центральному бюро нормативов по трудуГосударственного комитета СССР по труду и социальным вопросам обеспечитьконтроль за изданием сборника "Нормативы времени на уборку служебных икультурно-бытовых помещений". Нормативывремени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений.

Нормы по уборке площадей служебных помещений на одного работника в 2021 году

Уборка производственных помещений. Нормы обслуживания на уборку установлены дифференцировано в зависимости от вида убираемых отходов. С учетом этого производственные помещения подразделены на пять групп:. Нормы обслуживания рассчитаны с учетом ширины проходов между оборудованием свыше 1 м. При ширине этих проходов до 1 м к нормам обслуживания применяется поправочный коэффициент 0, Нормы обслуживания установлены с учетом одноразовой уборки в течение смены. Если в течение смены уборка должна проводиться более одного раза, то норма обслуживания и норма времени обслуживания корректируются с учетом поправочных коэффициентов табл. Помещения на производствах, не имеющих отходов. Примерный перечень работ.

Каждый работодатель должен обеспечить своих сотрудников не только определенным объемом работы, но и условиями для ее выполнения. В любой организации огромную роль играет уборка помещений. Этот вопрос настолько важен, что напрямую относится к трудовым отношениям и подлежит нормированию. Определенные рамки позволяют работнику качественно выполнять свои обязанности.

И какими документами регламентируются эти нормы? Документы, приведенные ниже, носят рекомендательный характер и могут быть использованы в качестве основы для разработки систем нормирования труда, устанавливаемых в организациях.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. portdownbolist

    Ув. Тарас, я понимаю, что у нас в стране возможно все , но,а как же ЗАКОН ОБРАТНОЙ СИЛИ НЕ ИМЕЕТ. Зачем тогда нам ЮРИСТИ? Зачем КОНСТИТУЦИЯ, одна из норм которой, прямо запрещает ужесточать юрид.ответственность граждан?

  2. rolmido

    Хорошее видео, автор поставь хэштеги. Сложно найти было

© 2018-2021 yopress.ru